“知人善任”造句

词语解释：1.识别部属并善于任用。

主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。
仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。
建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。
知人善任，又具有容人之量，能接受别人正确地意见和建议，才能更好地驾驭人才、使用人才，取得成功。
经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
实施科教兴国的战略，必须要有与时俱进的人才管理机制，领导者一定要做到唯才是举，知人善任。
进入公司后，尽是做些打杂的工作，虽然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的长官早日出现。
这位厂长政治性强，业务熟练，又能知人善任，赢得了大家的信任。
成为一名领导人需要的素质包括：思想开明、真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚，并且知人善任。
艾修伟曹操是历史上有名的知人善任的用人高手，帐下猛将如云，谋臣似雨。
唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。
王厂长一向是知人善任。
在干部考察工作中，只有扩大民主，广开渠道，才能全面知人，公正识人。否则，闭目塞听，主观臆断，就不能知人善任。
《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。
经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。
一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福
一个企业的领导要知人善任，在安排下属工作时要用其所长，避其所短。
高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？
一个人若不能知人善任，那干什么都不会成功。
他知人善任，邀集了一大批社会名流。
知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。
我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。
“山不厌高，海不厌深，周公吐甫，天下归心”，只有从思想上知人善任，天下英才方能尽入吾彀。
刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁君典型。
发现人才、培养干部、知人善任的能力。
唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。
一个好的领导干部，不仅取决于自身有德有才，而且还取决于能否知人善任。
从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。
刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。